Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.
Муниципальная служба
Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления
Квалификационные требования к кандидатам
Документы необходимые для поступления на муниципальную службу (работу):
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
- копия паспорта;
- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождения военной или иной службы;
- копии документов о профессиональном образовании (с вкладышем);
- копии документов воинского учета;
- копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования СНИЛС;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копия страхового медицинского полиса ОМС;
- копии решений о награждении государственными наградами;
- справка из налогового органа об отсутствии ИП;
- справка об отсутствии судимости;
- справка и медицинское заключение установленной формы 001-ГСУ;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на всех членов семьи) Справка БК;
- фото 3*4 – 4 шт.
- копия водительского удостоверения (при наличии)