Муниципальная служба

Справочник

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА

Администрация Белгородского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- начальника отдела по экономическому развитию сельских территорий комитета
по развитию АПК администрации Белгородского района.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненная и подписанная анкета (в машинописном виде), установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

Квалификационные требования

к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п

Должность

муниципальной службы

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

Начальник отдела по экономическому развитию сельских территорий комитета по развитию АПК администрации Белгородского района

Высшее профессиональное образование

Наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности не менее двух лет

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п

Вакантная должность

муниципальной службы

Требования к знаниям

Требования к навыкам

Общие требования ко всем должностям муниципальной службы

должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав Белгородской области;

- Устав муниципального района «Белгородский район» Белгородской области;

- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

должен иметь профессиональные навыки: - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- навык работы с программными документами;

- знание приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- навык организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы;

- навык в области делового общения;

- навык работы с правилами внутреннего трудового распорядка администрации;

- навык работы с иными правовыми актами, необходимых для осуществления деятельности в рамках должностной инструкции.

Начальник отдела
по экономическому развитию сельских территорий комитета
по развитию АПК администрации Белгородского района

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав Белгородской области;

- Устав муниципального района «Белгородский район» Белгородской области;

- Федеральный закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

Должен иметь:

1. Знания:

– основ государственной политики в сфере развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

– основных и перспективных направлений развития агропромышленного комплекса Белгородской области;

– основ бюджетного планирования и бюджетного финансирования;

– структуры и специализации агропромышленного комплекса Белгородской области;

– видов государственной поддержки агропромышленного комплекса;

– порядка финансирования экономически значимых региональных программ.

2. Навыки:

– оформления документов для финансирования субсидий на компенсацию части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам;

– расчета плановой потребности в субсидиях по инвестиционным кредитам для направления заявки в департамент агропромышленного комплекса Белгородской области;

– документального контроля за целевым использованием льготных инвестиционных кредитных ресурсов;

– подготовки информации по вопросам финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей региона;

– ведения учета бюджетных средств с применением специализированных информационных программных продуктов;

– оформления документов для финансирования субсидий на компенсацию части затрат на уплату процентов по краткосрочным кредитам;

– расчета плановой потребности в субсидиях по краткосрочным кредитам;

– документального контроля за целевым использованием льготных краткосрочных кредитных ресурсов;

– приема и проверки документов для выплаты субсидий по областным целевым программам развития агропромышленного комплекса;

– ведения учета бюджетных средств с применением специализированных информационных программных продуктов.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 19 октября 2022 года (со дня размещения объявления на официальном сайте органа местного самоуправления по адресу: https://belgorodskij-r31.gosuslugi.ru ) и заканчивается 08 ноября 2022 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично
в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов по адресу: г. Белгород, ул. Шершнева, 1а (здание администрации Белгородского района, 3 этаж, каб. 320).

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится 09 ноября 2022 года, в 10ч. 00мин., г. Белгород, ул. Шершнева, 1а, 4 этаж, малый зал заседаний администрации Белгородского района.

Подробную информацию о проведении конкурса, о квалификационных требованиях и требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, можно получить по телефону:

(4722) 26-33-50

e-mail: belrn@mail.ru

Квалификационные требования к кандидатам

Документы необходимые для поступления на муниципальную службу (работу):

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
копия паспорта;
копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождения военной или иной службы;
копии документов о профессиональном образовании (с вкладышем);
копии документов воинского учета;
копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования СНИЛС;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
копия страхового медицинского полиса ОМС;
копии решений о награждении государственными наградами;
справка из налогового органа об отсутствии ИП;
справка об отсутствии судимости;
справка и медицинское заключение установленной формы 001-ГСУ;
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на всех членов семьи) Справка БК;
фото 3*4 – 4 шт.
копия водительского удостоверения (при наличии)

Найдено: 4

СПО Справки БК (версия 2.5.2)

Скачать 38 МБ

Образец заполнения анкеты

Скачать 33 КБ

Анкета бланк

Скачать 21 КБ

Устав Белгородского района (с изменениями июль 2022)

Скачать 506 КБ

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА

- начальника отдела биологизации земледелия, охраны почв и инженерно-технологического сопровождения комитета по развитию АПК администрации Белгородского района.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя;

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

Квалификационные требования

к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п

Должность

муниципальной службы

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

Начальник отдела биологизации земледелия, охраны почв и инженерно-технологического сопровождения комитета по развитию АПК администрации Белгородского района

Высшее профессиональное образование

Наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности не менее двух лет

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п

Вакантная должность

муниципальной службы

Требования к знаниям

Требования к навыкам

Общие требования ко всем должностям муниципальной службы

должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав Белгородской области;

- Устав муниципального района «Белгородский район» Белгородской области;

- Федеральный закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

- навык работы с программными документами;

- знание приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- навык организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы;

- навык в области делового общения;

- навык работы с правилами внутреннего трудового распорядка администрации;

- Конституцию Российской Федерации;

- Устав Белгородской области;

- Устав муниципального района «Белгородский район» Белгородской области;

- Федеральный закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

- работа в программе «1С предприятие»

-подготовка отчетной информации 29-СХ

- подготовка отчетной информации 4-СХ

- навык расчета компенсационной стоимости вырубки деревьев

- ведение метеорологической сводки по Белгородскому району с отражением ее в оперативной информации

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 15 марта 2022 года (со дня размещения объявления на официальном сайте органа местного самоуправления по адресу: https://belgorodskij-r31.gosuslugi.ru ) и заканчивается 4 апреля 2022 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов по адресу: г. Белгород, ул. Шершнева, 1а (здание администрации Белгородского района, 3 этаж, каб. 320).

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится 5 апреля 2022 года, в 10ч. 00мин., г. Белгород, ул. Шершнева, 1а, 4 этаж, малый зал заседаний администрации Белгородского района.