За необоснованный отказ в приёме на работу или увольнения граждан пенсионного возраста работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности

Право

29 сентября 2022, 11:46

За необоснованный отказ в приёме на работу или увольнения граждан пенсионного возраста работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности.

Это прописано в ст.144.1 УК РФ, а также п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46.

Также, уголовная ответственность наступает в случае, если начальник вынудил работника, достигшего пенсионного возраста, подать заявление об увольнении по собственному желанию или уволил по данному основанию.