![Информируем жителей Белгородского района о необходимости оформления трудовых отношений с работодателем. Информируем жителей Белгородского района о необходимости оформления трудовых отношений с работодателем.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/6580/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=aba72be413b5edd5dc291efd1da8d6fa&resize_mode=0&wm_m=0)
Отсутствие заключённого договора и неофициальные выплаты могут повлечь за собой нарушение социальных прав работника.
Неоформленные трудовые отношения – это схема ухода от налогов за счёт сотрудника. Соглашаясь на такие условия, гражданин рискует получать заниженную оплату труда, потерять отпускные, больничные листы, пособие по безработице, беременности, полностью лишиться социальных гарантий и многое другое.
Также работник может столкнуться с нарушением условий труда, невозможностью доказать стаж и опыт при попытке трудоустройства к другому работодателю или может быть уволен в любой момент без объяснения причины.
Если вы работаете без заключённого договора или располагаете сведениями об использовании труда без оформления трудовых отношений, обратитесь:
– в Государственную инспекцию труда в Белгородской области по телефону: 8-980-391-05-98;
– в отдел по труду комитета экономического развития администрации Белгородского района по телефону: 8(4722)26-82-58.