Всегда помните, что трудовые отношения по устной договорённости о размере заработной платы имеет целый ряд негативных последствий:
- способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников;
- используя механизмы «теневой» занятости, руководство организаций лишает своих работников заслуженного пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;
- работодатель лишает работников возможности оплаты отпусков, больничных листов, пособия по безработице, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении по сокращению численности или штата;
- «теневая» зарплата ограничивает права работников на получение кредитов, поскольку размер кредитов банков зависит от размера официальной зарплаты работника.
Получить необходимую информацию в сфере трудовых отношений или сообщить о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли можно по телефону горячей линии администрации Белгородского района: 8(4722)26-82-58.
Фотографии
